最近的三歪朋友圈可以看到很多的字节、腾讯的同学都在内推了，没错， 一年一度的秋招又来了 。
之前我专门写过一篇文章来讲述校招的重要性，在这里还是提醒一句：“ 如果你是2021届毕业的同学，请务必参加秋招 ”，这对应届生来说是真的很重要！
而面试不单单是考察你的技术能力， 简历 也是非常重要的一环。
在上一年春招，我曾经体验过内推，接收各大同学的简历，经过我手上的简历高达300+。
300+
当时也有个小伙伴跟我一起去体验内推，他也接收到100+的简历。
100+
有一次他跟我说：“今天我写完代码，然后无聊的时候看了看他们的简历，发现有的简历简直把我给笑死了”
我说：“哈哈哈，是啊。我之前接收到的简历，有一个写自己是 大学宿舍小能手 、学校优秀的 升旗手 ”
众人：“哈哈哈哈哈哈哈”
前几天有群里的小伙伴问我有没有 简历的模板 ，于是这就有了我这篇文章。
PS：这篇我花了几天 配套了视频 ，有兴趣的同学可前往链接上看：https://www.bilibili.com/video/BV1S541187Y1/
我是一个经常写博客的人，无论是写周报还是写一些笔记，我都习惯用markdown来写的。
markdown
那简历可以用markdown来写吗？完全可以的。用markdown排版文字是真的方便！
我在大三的时候看到了这个库ResumeSample，看完了之后，我觉得很OK。于是我就决定我的简历也用markdown来写。
ResumeSample
现在这个库在GitHub上已经有22k的star✨
22k
star
https://github.com/geekcompany/ResumeSample
关注我的同学，应该绝大多数都是搞Java的，在这个库里边也有Java程序员简历模板，我们点进去看就好了。
Java
Java程序员简历模板
怎么才算是一份好的简历？：
首先，一份好的简历不光说明事实，更通过 FAB 模式来增强其说服力。 Feature：是什么 Advantage：比别人好在哪些地方 Benefit：如果雇佣你，招聘方会得到什么好处
首先，一份好的简历不光说明事实，更通过 FAB 模式来增强其说服力。
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其次，写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。这里的技巧是， 提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻 。 举个例子，下边内容是虚构的： 2006年，我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发（这部分是大家都会写的）。作为核心程序员，我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作，更提出了高效的组件级缓存系统，通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。（这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值。）在该系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器由10台减少到3台（通过量化的数字来增强可信度）。2008年我升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV（这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值。）。 有同学问，如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办？ 讲不出成绩时，就讲你的成长 。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题， 别人怎么解决的，你怎么解决的，你的方案好在什么地方，最终这个方案的效果如何 。 具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方 。
其次，写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。这里的技巧是， 提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻 。
举个例子，下边内容是虚构的：
2006年，我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发（这部分是大家都会写的）。作为核心程序员，我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作，更提出了高效的组件级缓存系统，通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。（这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值。）在该系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器由10台减少到3台（通过量化的数字来增强可信度）。2008年我升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV（这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值。）。
这部分是大家都会写的
这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值。
通过量化的数字来增强可信度
这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值。
有同学问，如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办？ 讲不出成绩时，就讲你的成长 。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题， 别人怎么解决的，你怎么解决的，你的方案好在什么地方，最终这个方案的效果如何 。
具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方 。
在GitHub里边有个 在线 的MarkDown简历书写工具 ：
通过这个在线工具，我们就可以很轻易地拿到作者所 推荐 的模板的信息
拿到这些信息后，我们可以根据这个模板做 调整 ，根据自身的情况做 增减 。
三歪总是知道你们要什么的，你们就想看三歪是怎么写的，对吧？
该要注意的点有哪些？
我们的简历不应该超过 2页 ，禁止简历有3页或者3页以上的情况。简历这东西不是写得越多就越好的，要把重点给突出来。
我在最开始投简历的时候，把简历写了3页，后来被热心的同学给提醒一下，最好简历控制在两页之内。我当时曾经收到过的
这个无所谓的，我个人是不放照片的。像我用markdown写的，也不方便放简历。如果你用的是别的模板，你放照片也是OK的。
很多同学可能没写过项目，就开始写简历了。我个人认为，像Java开发这种，在 简历上是一定要出现项目的 。将心比心，如果你是面试官，应聘者没有项目，那作为面试官的你该问什么问题呢？
所以，一定要有自己的项目（如果真没自己的，也得去网上找一个出来，死扣这个项目）
显然，肯定是PDF格式的。word格式在不同的环境中排版 很可能 不一致，强烈建议将自己的简历转成PDF。
PDF
之前我收到过的简历，格式是PDF，但PDF里边是一张图片。我收到的简历都是要录入进系统的，选取不了文字的我，心态崩了。这尼玛是一张图片啊！！！
那我怎么复制手机号？怎么复制学校？如果你在简历上写了GitHub链接，我总不能手敲吧？
所以，PDF里边的文字要可选。
有的人也会说：“我转成图片就防止信息被泄露”
其实我个人觉得，还是应该用原生的PDF。真有意要泄露简历，什么格式都会被泄露。
姓名-学校-学历-岗位-性别
姓名-学校-求职岗位-联系方式（邮件地址/手机号）
有的同学可能就觉得markdown写简历就是胡扯，我就是喜欢用word的格式来写，最后导成PDF。
word
那那那那那，我只能祭出我好基友的模板：
总的来说，只要我们对着模板去写，格式不乱，再加上我上面写出的一些值得注意的点，这样写出来的简历不会太差。
相信我，我曾经接收过很多简历，有很多名校出来的人简历还是烂得一批。
原文链接：https://www.cnblogs.com/Java3y/p/13488756.html
